وز پنجشنبه ۲۸ فروردین ۱۴۰۴نخستین جلسه طرح «آمایش امید» با حضور نمایندگانی از فرمانداری، سپاه و بسیج، دهیاری و شورای اسلامی و معتمدین محلی به میزبانی شبکه بهداشت و درمان شهرستان اردستان در خانه بهداشت تلک‌آباد برگزار شد.

این جلسه با هدف آشنایی و آموزش دقیق همکاران مرتبط با اجرای این طرح برگزار گردید. طرح آمایش امید با رویکرد تحلیل دقیق شاخص‌های جمعیتی، تعیین اولویت‌ها متناسب با شرایط فرهنگی و زیست‌بومی هر منطقه، هدف‌گذاری کمی برای تعداد موالید مطلوب، و همچنین شناسایی چالش‌ها و مشکلات جمعیتی در سطح محلی طراحی شده است.

با گذشت ماه‌ها از آغاز جنایات وحشیانه رژیم صهیونیستی علیه مردم بی‌دفاع غزه، همچنان شاهد تکرار کشتار، تخریب، آوارگی و کوچ اجباری هزاران زن، کودک و غیرنظامی بی‌گناه هستیم؛ جنایاتی که دل هر انسان آزاده و وجدان بیداری را به درد می‌آورد.

مدیریت و کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان اردستان، با ابراز انزجار شدید از این اقدامات غیرانسانی و نسل‌کشی آشکار، همراه با ملت بزرگ ایران و تمامی آزادی‌خواهان جهان، این جنایات ضد بشری را به‌شدت محکوم می‌نمایند.

در راستای پیشگیری از ابتلا به بیماری سالک و با هدف حفاظت از سلامت گروه‌های در معرض خطر، تعداد ۳۰۰۰ عدد اسپری دافع حشرات و ۱۵۰۰ قلم دافع در بین جمعیت هدف در شهرستان اردستان توزیع شد.

این اقلام به گروه‌های هدف شامل زنان باردار، کودکان، خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی، کشاورزان و دامداران اختصاص یافت و در مناطق شهری اردستان، زواره و مهاباد و همچنین روستاهای موغار، رحمت‌آباد، دولت‌آباد، جعفرآباد، حیدرآباد، خوش‌آباد، حسن‌آباد، حسین‌آباد، کچورستاق، امیران، تلک‌آباد، نیرآباد و شهراب توزیع گردید.

در ادامه اجرای مرحله اول طرح ملی واکسیناسیون فلج اطفال، تیم‌های سلامت شبکه بهداشت و درمان شهرستان اردستان طی روزهای ۲۶ و ۲۷ فروردین ۱۴۰۴ با حضور در شهر زواره و روستاهای رحمت‌آباد و خوش‌آباد، اقدام به واکسیناسیون کودکان زیر ۵ سال کردند.

در این مرحله، تیم‌های بهداشتی با مراجعه خانه‌به‌خانه، تمامی کودکان زیر ۵ سال اتباع خارجی و کودکان ایرانی ساکن در این مناطق را واکسینه کردند. اجرای این برنامه با هدف پیشگیری از شیوع مجدد بیماری فلج اطفال و ایمن‌سازی کامل جمعیت هدف انجام شد.همزمان با اجرای واکسیناسیون، بیماریابی سل و مالاریا در میان اتباع خارجی نیز صورت گرفت 

صبح روز دوشنبه ۲۵ فروردین‌ماه ۱۴۰۴، به مناسبت آغاز سال نو، دکتر محمدعلی گلی، مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان و سرپرست بیمارستان شهید بهشتی اردستان، به همراه دکتر زاهدنژاد، رئیس مرکز بهداشت، و جمعی از کارکنان شبکه با حضور در شهرداری اردستان، با آقای معین مهدانیان، شهردار این شهر دیدار و گفت‌وگو کردند.

به مناسبت روز منابع انسانی، صبح روز دوشنبه ۲۵ فروردین‌ماه، دکتر محمدعلی گلی، مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان اردستان، به همراه دکتر زاهدنژاد، رئیس مرکز بهداشت و آقای نقی زاده امور عمومی شبکه با حضور در واحد کارگزینی شبکه، از زحمات و تلاش‌های کارکنان حوزه منابع انسانی قدردانی کردند.

در این دیدار، مدیر شبکه با تبریک روز منابع انسانی، نقش این حوزه را در پیشبرد اهداف سازمانی بسیار مهم دانست و از تعهد، دقت و پیگیری‌های مستمر همکاران کارگزینی در انجام امور پرسنلی و اداری کارکنان قدردانی کرد.

در ادامه اجرای مرحله اول طرح ملی واکسیناسیون فلج اطفال، مراقبین مرکز خدمات جامع سلامت شهید میرکزاده مهاباد روز دوشنبه ۲۵ فروردین ۱۴۰۴ با حضور در مناطق سیاری شهر مهاباد، اقدام به واکسیناسیون کودکان زیر ۵ سال کردند.

در این برنامه، تمامی کودکان اتباع خارجی و کودکان ایرانی ساکن در این مناطق که در گروه سنی زیر ۵ سال قرار داشتند، به‌صورت خانه‌به‌خانه توسط تیم‌های سلامت واکسینه شدند.

نیروی انسانی، زیربنای اصلی پویایی و موفقیت هر سازمان است و بی‌شک تلاش بی‌وقفه و حضور مؤثر کارکنان حوزه منابع انسانی، زمینه‌ساز دستیابی به اهداف کلان در هر مجموعه به‌ویژه در حوزه سلامت خواهد بود.

همکاران گران‌قدر ما در واحد کارگزینی، با پیگیری، صبوری، دقت نظر و تعهد بالا، بخش مهمی از بار سازمان را در مسیر ارتقای کیفیت خدمات و ایجاد آرامش اداری برای کارکنان به دوش می‌کشند؛ و این تلاش‌های ارزشمند، شایسته‌ی قدردانی ویژه است.

۲۵ فروردین‌ماه، روز ملی منابع انسانی، فرصتی مغتنم برای گرامیداشت تلاش‌های ارزشمند انسان‌هایی است که با تعهد، دقت و برنامه‌ریزی، سکاندار نظم، انضباط و انسجام سازمانی‌اند.

بی‌تردید، هیچ دستاوردی در هیچ سازمانی بدون حضور نیروهای انسانی توانمند، دلسوز و باانگیزه، قابل تحقق نخواهد بود.

حوزه منابع انسانی، به‌ویژه واحد کارگزینی، از ارکان حیاتی مدیریت در مجموعه سلامت به شمار می‌رود؛ جایی که فرآیندهای اداری با نگاهی انسانی و همراه با درک درست از نیازهای کارکنان، معنا می‌گیرند و مسیر خدمت را هموار می‌سازند.نقشی که همواره در سایه بوده، اما اثرگذار و بنیادین است.